服务简介
助力公司战略管理,合理制定绩效考核体系,对接公司战略。 深入研究绩效考核与战略管理的联系,将企业缺失的绩效管理环节进行补充和完善,建立健全的绩效管理体系。将企业的绩效管理要真正落到实处,推动企业可持续发展。
解决企业如下问题
为何有些企业昙花一现,不能持续成功?
战略聚焦的困难在哪里?
如何制定公司战略
如何确保战略落地
如何制定绩效考核体系
服务范围
企业战略全面规划策略
制定公司战略方法论
制定绩效考核体系
建议客户方项目成员
战略落地推进经理 | 采购经理